Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций

Книга всемирно известного гуру лидерства проводит параллели между эмоциональным интеллектом, процессом психоанализа, практикой коучинга лидеров и техниками дзен. Первая часть книги описывает личностные прототипы, встречающиеся на работе, и их влияние на организационную жизнь. Часть вторая рассматривает обучающие "технологии", необходимые для изменения взглядов руководителей, и обсуждает методы, способные привести к изменениям. Третья часть представляет методы системных изменений, включая методики аудита лидерства. Ориентирована на руководителей, менеджеров, консультантов и коучей. Рекомендуем!

Автор
Издательство BestBusinessBooks
Перевод Сергеева Ирина
Серия Advanced Management Institute
Язык русский
Год 2008
ISBN 978-5-91171-005-7
Тираж 5000
Переплёт Обложка с клапанами
Количество страниц 336
Тип носителя Печатная книга
Мелованная бумага false
Цветные иллюстрации false
Размер упаковки (Длина х Ширина х Высота) , см
Эпоха публикации Современные издания
Название Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций
Тип издания Отдельное издание
Основной жанр книги Бизнес-литература
Направления бизнес-литературы Менеджмент и управление, Навыки, Управление персоналом, Бизнес образование
Тип книги Печатная книга
729
Дата обновления
30 ноября 2019
В других магазинах:
История цены:
Средний отзыв:
4.3
* * * * *
Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций
5 5
* * * * *
отличная книга,
написана простым, понятным языком, хорошо раскрыта взаимосвязь бессознательного в руководителе и
состояния компании , полезна для проведения коучинга лидерства, интересна для понимания психодинамики группы и компании
Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций
5 5
* * * * *
Достоинства:
Книга весьма полезна для действующих и будущих руководителей. Доходчиво описаны причины и источники непрофессионализма руководителей основанные на эмоциональном интеллекте, вернее, при его снижении. Яркие примеры некомпетентности руководителей. Книга является продолжением ранее изданной автором "Мистики лидерства".
Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций
3 5
* * * * *
то мне было сложно, поэтому книгу не дочитал.
возможно, просто еще не дорос