Преданность и идентификация с организацией

Преданность и идентификация с организацией, размер 145x200 мм

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.

Автор
Издательство Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
Язык русский
Год 2006
ISBN 966-8324-22-6 978-966-8324-22-2
Тираж 2000 экз.
Переплёт мягкий
Количество страниц 142
Размер 145x200 мм
Объём 1
Количество томов 1
Формат 60x84/16 (145x200 мм)
189
Нет в наличии
с 28 ноября 2019
В других магазинах:
Год выпуска: 2006
История цены: